In Primo Piano
In Primo Piano
Quando la diversità è nello stesso genere…
Da piccola chiudevo gli occhi, dondolandomi su un’altalena, sognavo un mondo migliore, un mondo senza disparità in cui l'uomo e la donna hanno...
La Uiltrasporti Campania incontra Gaetano Manfredi, candidato sindaco al Comune di Napoli
I lavoratori attori principali del cambiamento, verso una città “normale” Lo scorso 8 settembre, presso la sala conferenze della Uil Campania,...
Costa Firenze: un nuovo turismo sostenibile ispirato alla culla rinascimentale
Dopo Savona e Civitavecchia, si è tenuta a Napoli la terza tappa dell’itinerario, interamente dedicato all’Italia, della nuova ammiraglia della...
Welfare aziendale e Work life balance. Il caso degli asili nido aziendali in Italia.
Sono sempre più numerosi gli studi e le ricerche che hanno dimostrato i vantaggi derivanti da un ambiente di lavoro sereno, volto ad incrementare i...
Un primo passo in avanti per i lavoratori autoferrotranvieri
E' stato sottorscritto dalle Segreterie Nazionali di Uiltrasporti, Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uglfna e Faisa-Cisal e le Associazioni datoriali di settore,...
Inaugurata la nuova sede della Uiltrasporti a Salerno: avanti così
Alla fine di Corso Vittorio Emanuele, il cuore commerciale della città di Salerno, proprio all’interno della stazione ferroviaria, è stata...
Ultimi Articoli
Ultimi Articoli
Appalti ferroviari, lavoratori invisibili che svolgono prestazioni indispensabili
Cupi sono i tempi che si prospettano nell’imminente futuro. Tra una legge di bilancio che contiene misure maldestre e inadeguate e scellerate politiche del lavoro che mirano esclusivamente ad elevare gli indici di produttività spesso a discapito dei livelli di salute...
Igiene Ambientale, oggi diamo i numeri
In Italia, ogni giorno, raggiungiamo il 2,48% dei morti sul lavoro. Non 10, non 100, nemmeno 1000.3 morti al giorno, un numero piccolo se consideriamo la numerosa platea di Lavoratori presente nel nostro Paese (sono circa 22,4 milioni). Numeri che spesso appaiono sui...
“Voli pindarici e disattese promesse”
Che gli effetti post pandemici avrebbero avuto una cassa di risonanza negativa a lungo termine in ogni settore economico e sociale, era un’inconfutabile certezza. Tuttavia l’auspicio nel periodo buio era quello che una simile paralisi globale potesse comunque servire...
Corso di Alta formazione Uiltrasporti (Monteluco, settembre – dicembre 2023): laboratorio di idee per essere al passo con i tempi
Spesso ci si chiede cosa spinga le persone a scegliere di fare attività sindacale e al di là della risposta più banale che si possa aspettare, ovvero per tutelare i diritti delle Lavoratrici e dei Lavoratori, il motivo che realmente spinge tante persone a farlo è un...
Gara Tpl, uno scenario per nulla rassicurante
Nuovi assetti societari, rideterminazione dei servizi, organizzazioni aziendali stravolte, lavoratori che potrebbero saltare da una realtà ad un’altra con condizioni e tutela diverse: elementi, questi, certamente non esaustivi che potrebbero far parte dello scenario...
ANM: quando il metodo della concertazione e del dialogo porta buoni risultati
La concertazione, scriveva nel 2007 Luigi Mariucci, autorevole esponente della scuola bolognese di diritto del lavoro, è come l’Araba fenice, a volte scompare, altre volte riemerge se non altro come esigenza. Ed è indubbio che l’Azienda Napoletana Mobilità l’esigenza...
Editoriali
Comunicare, il proposito per il nuovo anno
Ci piacerebbe iniziare a dire ai nostri lettori che questo che stiamo per...
Crisi del TPL, la riforma si deve fare!
La pagina di ANM come quella di EAV o CTP, dopo quelle di Caserta, Salerno,...
Comune e Regione si parlano, e allora?
Segnali distensivi tra il Sindaco di Napoli e il Governatore della Campania…...
Europa a due velocità. Basta.. dopo continueremo a rincorrere!!
Europa a più velocità, dopo aver dato più di quanto preso….dovremo continuare...
La Redazione
La Redazione
Luigi Simeone - Fondatore
Cresciuto nella periferia Nord di Napoli muovo i primi passi nel prendermi cura delle esigenze collettive, che segneranno inequivocabilmente le mie scelte lavorative, scolastiche, sportive…
Antonio Aiello - Direttore Editoriale
Conducente di linea di SITASud. Ascoltare, comunicare e leggere sono i tre verbi che hanno caratterizzato il mio impegno sindacale. Orgoglioso di far parte di questa redazione…
Paola Arrighini - Direttore Responsabile
Lavoro presso l’Azienda Napoletana Mobilità dal 2004. Ho un’unica e grande passione: ”Articolo 16”, il periodico di informazione della Uiltrasporti Campania…
Rosario Bernardo
Dipendente ANM, mi occupo del settore previdenziale e fiscale, da qualche anno in redazione contribuendo alla produzioni di articoli sugli argomenti della previdenza e del fisco…
Vanessa Esposito
Ciao sono Vanessa lavoro per Ferrovie dello Stato da circa 5 anni. Articolo 16 mi ha fatto riscoprire l’importanza della scrittura e della comunicazione…
Pierino Ferraiuolo
Autista della CTP, umiltà, passione e caparbietà mi hanno sempre accompagnato nel corso della vita. Faccio parte di Articolo 16 fin dai suoi albori…
Fabio Gigli
Lavoratore di Asia Napoli, sindacalista, coinvolto in Articolo 16 sin dalla sua genesi. Oggi, più che mai, convinto che l’organizzazione necessita di un canale informativo sempre al passo con i tempi…
Antonella Montalbano
Il mio slogan nella vita? “Montalbano un cognome una garanzia!” Versatile, sognatrice e fantasiosa questa sono io! New entry dell’AdSP di Napoli e di Articolo16…
Valentina Moriello
Dal 2005 funzionaria presso l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centrale, ma da sempre la scrittura è una mia grande passione.”Bisogna volere l’impossibile perché…
Annalisa Servo
Da sempre nella Uiltrasporti ho partecipato alla nascita di Articolo 16 coordinandone la sua realizzazione, dall’ideazione del progetto alla grafica, curando alcune rubriche.
La Nostra Storia
La Nostra Storia
La UILTrasporti Campania, nell’ambito delle proprie attività di formazione, ha organizzato e sostenuto negli anni corsi ed iniziative con l’intento di promuovere lo sviluppo di conoscenze, capacità e competenze, nonché l’evoluzione consapevole personale, professionale e sociale dei delegati, iscritti e dirigenti coinvolti in questi processi. Si sono realizzate così le condizioni ideali per uno scambio intergenerazionale altrimenti impossibile.
